Ein Plus ist mehr als nur ein mathematisches Zeichen. Ein Plus bedeutet: Es wird alles immer noch besser. So jedenfalls verstehen wir das Plus in unserem Namen. Unser Plus bedeutet, das Wunschprogramm im Fernsehen jederzeit und überall in bester (U)HD-Qualität zu erleben – per Satellit oder Internet, aber immer so komfortabel wie nirgendwo sonst. Das Plus ist Ansporn für uns, unsere Produkte ständig zu verbessern und Neues zu entwickeln. Dafür braucht es ein starkes Team. Mit Kolleginnen und Kollegen, die das Bessermachen lieben.
Erfahre jetzt, welche Pluspunkte noch für uns sprechen.
Zu den StellenangebotenFür uns ist gute Unterhaltung immer auch an Qualität geknüpft. Unser Anspruch ist mit allem, was wir tun, Wertiges zu schaffen. Das beginnt bei unseren Produkten und setzt sich fort im offenen, vertrauensvollen und fairen Umgang mit Partnern, Kundinnen und dem wertschätzenden Miteinander im Team. Diese Haltung schafft Freiräume. Und die nutzen wir, um auch unkonventionelle Ideen umzusetzen. Uns Dinge zu trauen und agil zu sein, gehört zu unserer DNA.
Erfolge erzielen wir gemeinsam und am liebsten mit Spaß an der Sache. Ob knifflige Aufgaben oder schnelle Lösungen: Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und einer dynamischen Herangehensweise. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, bleiben offen für neue Ideen und ziehen an einem Strang. Denn nur so gelingt der tägliche Umgang mit Topentscheider:innen aus TV-Sendern, Hardware, Handel, Medien und vielen weiteren Bereichen souverän und effektiv.
Wir bieten abwechslungsreiche, sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze in vielen Bereichen: vom Produktmanagement, über Prozesse, Marketing und Vertrieb, dem Kundenmanagement bis hin zur Finanzabteilung. Bei HD+ erwarten und fördern wir nicht nur fachliche Expertise, sondern immer auch ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität. Übrigens: Auch Student:innen sind bei uns herzlich willkommen, sich zu bewerben und mitzugestalten.
Marketing
„Was das Marketing von HD+ ausmacht? Es ist unkonventionell! Unsere Kampagnen begleitet immer ein Augenzwinkern, sie sind kreativ und vielfältig. Das trifft auch auf die Projekte zu – ob Messen, PoS, Digital, TV oder Print, im Marketing von HD+ ist immer für Abwechslung gesorgt.
Eigenverantwortung wird bei uns großgeschrieben. Das gibt einem die Chance ein Projekt von der Idee bis zur Realisation zu betreuen.“
Produktmanagement
„Unser Ziel ist ehrgeizig: Wir wollen Fernsehen auf ein neues Level heben. HD+ wird dabei zum zentralen Interface für alle, die schöne Fernsehmomente erleben möchten. HD+ bietet mir als Produktmanager große Freiräume – Ideen werden gehört und im Team weiterentwickelt.
So genieße ich eine große Bandbreite an Möglichkeiten, unserer Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln.“
Finance
„Gelegentlich hauen wir den Kollegen zwar auch mal auf die Finger, wenn sie zu viel Geld ausgeben wollen. Aber ich schätze es schon sehr, dass wir viele, spannende Projekte betreuen. Controlling und Finanzen machen in einem dynamischen, kreativen Umfeld wie bei HD+ einfach mehr Spaß. Zumal wir auch viel Kontakt zu den internationalen Kolleg:innen aus Luxemburg haben.
Ich finde es genial, dass man bei HD+ seine Zeit gut einteilen kann, und Familie und Arbeit gut unter einen Hut bringt.“
Customer Operations und
Data Management
„Im Kundenmanagement sind wir im ständigen Austausch mit Kunden sowie den Partnern von HD PLUS. Daher sind wir eine zentrale Schnittstelle für alle Abteilungen, im Grunde also so etwas wie der Maschinenraum, der alles am Laufen hält. Wir definieren Prozesse, pflegen Datenbanken und vieles mehr. Das Schöne bei HD+ ist, dass alle eigenverantwortlich handeln. Leistung wird immer am Output gemessen.
Die Stimmung bei HD+ ist leger, aber zielorientiert. Wir arbeiten viel im Team und sind Output-orientiert.“
Vertrieb
„Bei HD+ kommen zwei Dinge zusammen, die mich täglich motivieren: Da ist zum einen die Unternehmenskultur, die positive Atmosphäre und die Menschen. Zum anderen ist es der Antrieb, klar formulierte Ziele erreichen. Beides zusammen garantiert, dass es nie langweilig wird und etwas Großes entsteht.
Bei HD+ stimmt die Unternehmenskultur. Alle wollen gemeinsam klar formulierte Ziele erreichen. Mich motiviert das jeden Tag aufs Neue.“
Rund 60 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen bringen ihre Expertisen ein, damit immer mehr Menschen das Plus an Unterhaltung erleben können. Unser Team ist sehr international. Und darauf sind wir sehr stolz.
2009 startete HD+ mit einer Vision und zwei Sender in HD. Mittlerweile umfasst das Senderpaket 25 private HD- und 3 UHD-Sender. Seit 2021 steht HD+ über IP auch Kunden ohne Satellitenempfang zur Verfügung, durch HD+ MultiScreen sogar mobil und EU-weit. Mit dem HD+ IP TV-Stick bringen wir HD+ seit 2024 auf jedes Fernsehgerät.
Wir arbeiten auf vier Stockwerken. Diese bieten Rückzugsräume für konzentrierte Aufgaben, kleine und große Meetings sowie Möglichkeiten für den gemeinsamen Austausch, zum Beispiel im Working-Café oder in den zahlreichen Besprechungsräumen.
HD PLUS bietet Mitarbeitern das Beste aus zwei Welten: eine dynamische Start-up-Mentalität verbunden mit den Sicherheiten der Konzernmutter SES S.A. mit betrieblicher Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
Wir wissen aus eigener Erfahrung: Einblicke in die Praxis sind während des Studiums Gold wert. Daher bieten wir Student:innen vielfältige Möglichkeiten bei uns als Werkstudent:innen oder Praktikant:innen praktische Erfahrungen zu sammeln. Interessante Aufgaben finden sich bei uns im Produktmanagement, Marketing und Vertrieb, in der Öffentlichkeitarbeit, im Kundenmanagement oder im Bereich Finanzen. Erste Projekterfahrungen sind ein Plus – aber entscheidend ist das persönliche Gespräch.
Lass Dich von deinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen überzeugen!
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